mastervibes.Trabaja con nosotrosBuscamos una nueva cara para enseñar producción musical con conocimiento, personalidad y ganas de conectar.
Presentador/a y Creador/a de Contenido de Producción Musical — MasterVibes
Quiero presentarmeTutoriales de mezcla vocal, producción, reviews y comparativas de plugins. YouTube, Shorts, Reels y TikTok; más adelante, directos, masterclasses y nuevos formatos.
Mastervibes vuelve a centrarse en ayudar a productores a conseguir mejores mezclas. Voces es nuestro curso principal, junto a Beatmix y los productos que vayamos desarrollando.
Sumas puntos si has producido, mezclado, enseñado o creado contenido. También valoramos grabación vocal, mastering y edición de vídeo.
No buscamos solo a alguien que aparezca en los vídeos. Buscamos a un profesional que quiera construir su marca personal y convertirse en una voz reconocible dentro de la producción y la mezcla musical.
Mastervibes tiene una historia y una comunidad de productores detrás. Nuestra intención es recuperar esa conexión, volver a aportar contenido que merezca la pena y hacer crecer esta nueva etapa contigo como cara visible.
Cada tutorial será una oportunidad para mostrar tu criterio, tu sonido y tu manera de enseñar: un escaparate para tu trabajo y una trayectoria de contenido que contribuya a tu reputación profesional.
Conecta con personas que comparten tu pasión, gana visibilidad ante potenciales alumnos y colaboradores y participa en la identidad de la nueva Mastervibes. Queremos que el crecimiento del proyecto también impulse el tuyo.
Primera etapa de colaboración de aproximadamente seis meses, con remuneración variable, sin fijo garantizado al inicio.
Del AdSense generado por los nuevos vídeos de YouTube que protagonices.
De las ventas netas directamente atribuibles a tu contenido: cursos, plugins, bundles y productos Mastervibes.
Posibilidad de bonus por objetivos y revisión completa a los seis meses. Si encajamos, la intención es evolucionar hacia fijo + variable y explorar una participación progresiva; no es una garantía ni un compromiso cerrado.
La colaboración puede ser remota. Necesitarás un espacio y equipo que permitan grabar imagen nítida, voz limpia y capturas legibles del DAW. Antes de empezar acordaremos dedicación, entregas, atribución de ventas, liquidaciones y uso del contenido. No prometemos un nivel de ingresos.
Recibiremos tu candidatura en info@mastervibes.ac con el asunto CASTING MASTERVIBES — Tu nombre.
En el vídeo, explica delante de cámara un concepto de producción o mezcla que domines. Si la colaboración será remota, usa tu equipo real: también valoraremos cámara, iluminación, sonido y setup. Muestra brevemente tu espacio si te ayuda a explicar cómo trabajas.
No hace falta publicar el vídeo en tus redes. Adjunta los archivos desde el formulario; no necesitas enlaces públicos. No envíes DNI, dirección completa o datos bancarios.
Preparar mi candidaturaResponsable: Rubén Esteban González Sánchez. Contacto: info@mastervibes.ac.
Utilizaremos los datos que nos envíes para valorar tu candidatura y comunicarnos contigo en este proceso. La base es la aplicación de medidas precontractuales a tu solicitud. Solo solicitamos información necesaria para valorar tu experiencia y aptitudes.
Accederán el responsable y las personas que intervengan en la selección, con acceso limitado a esta finalidad, además de los proveedores técnicos necesarios para el correo y los enlaces que compartas. No utilizaremos tu candidatura para campañas comerciales ni publicaremos tu vídeo sin un acuerdo separado.
Conservaremos la candidatura mientras esté activo este proceso; al cerrarlo se eliminará, salvo la información que deba conservarse para cumplir obligaciones o atender posibles responsabilidades. No se incorporará automáticamente a una bolsa de futuras candidaturas.
Puedes solicitar acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad, cuando corresponda, escribiendo a info@mastervibes.ac. También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. La selección será revisada por personas, sin decisiones exclusivamente automatizadas.